1、負責組織子公司年度預算、生産經營計劃，利潤分配方案的彙總、審核及批複工作。負責對上述内容的實施進行協調檢查及考核工作。
2、參與和配合人力資源部對公司所屬企業領導班子的工作業績、經營成果、管理能力及企業發展等組織業務考評。并據年度經濟指标完成情況提出獎罰兌現意見。
3、負責公司對所屬企業有關資産構成、生産經營等主要經濟指标對内、對外的各項統計報表的彙總、分析及送報等工作。
4、負責所屬企業的建章建制、現代企業制度改革及規範化管理工作。
5、負責對所屬企業的安全生産工作進行檢查和考評。
6、與财務部共同組織對所屬企業的内部審計工作。
7、負責對子公司、控股公司及代管企業的日常管理工作。
8、負責與總公司企業管理部門的聯系。
9、負責統一協調子公司企業管理信息化工作。
10、負責公司法律事務的日常工作，配法律顧問和律師工作。
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