1、看公司優勢。要看看獵頭公司的優勢在哪裡，獵頭公司的優勢是不是包括自己的行業，一般來說每一家的公司都是會專注一個或者是幾個行業的。如果有獵頭表示自己在任何行業都是專業的，這樣的公司是在吹噓自己的能力。推薦閱讀：企業為什麼要與獵頭公司合作招聘
2、看獵頭公司的品牌。要知道做好一個獵頭公司自然是會有一個知名度或者是口碑的，如果沒有這樣的知名度或者是口碑，隻能說這個獵頭公司做的還不是很好。
3、看獵頭顧問。要知道獵頭顧問的能力和水平也是非常重要的，獵頭顧問要對該行業精通，而且還要對企業所在的行業是深刻的了解，會有自己獨特的見解的。
4、看獵頭公司報告。獵頭為企業的職位提供候選人的報告，當然獵頭公司的服務也是不能忽視的，知名企業對獵頭公司的選擇比較嚴格，真正的獵頭公司是不會主動的承諾的，因為獵頭是不會對每個職位都有100%的把握的。推薦閱讀：獵頭公司滿足客戶對高級人才的需求
5、看獵頭公司人員的穩定性。管理規範的獵頭公司人員穩定性和凝聚力都是比較高的，這樣的比較值得信賴。
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