生意場上沒有永遠的朋友。因此，合夥制企業在進行運營的時候，也往往會面臨着合夥人退夥的問題。

事實上，退夥并不嚴峻，嚴峻的是很多企業因沒有做好退夥機制和準備，從而面對合夥人退夥時，無計可施。特别是在股權、利益等方面會出現很多矛盾和糾紛。如此一來，合夥制的運行就十分困難。

在合夥制企業中,合夥人退夥時,一般分為兩種情況:自然退夥和法定退夥。

在自然退夥中,往往又有兩種方式,協議退夥和通知退夥。

協議退夥是指合夥人按照約定的合夥期限,自然退夥。要想協議退夥,需要符合幾個條件:

須由合夥協議約定的退夥;

全體合夥人一緻同意;

發生合夥人無法繼續參加合夥事情的事由;

其他違反合夥協議的規定。

另外一種方式是通知退夥。通知退夥很好理解,是合夥人沒有按照約定合夥期限退夥,合夥人主動提出退夥,前提是合夥人需要提前一個月(某期限)通知其他合夥人。

在法定退夥中,也有兩種情況,當然退夥和被除名退夥。

當然退夥,通常是指合夥人發生意外或者死亡時;合夥人喪失償債能力;合夥企業被吊銷營業執照,或者宣告破産等;合夥人在合夥企業中的财産份額被強制執行等情況。

被除名退夥,是經過所有合夥人一緻同意之後被除名。往往是因為合夥人沒有履行應盡的出資責任和義務,如合夥人給企業造成重大損失;合夥人有不正當的行為等。

因此,合夥人必須要在合夥人開公司的要提前做好退夥機制和規則。

因此，合夥人一旦想要退出，關于退出時的出資比例和退出比例應該如何計算，怎樣承擔責任等，這些問題都是合夥人退夥時的重要糾紛來源。

因此，這些内容一定要提前進行書面明細,甚至要将其簽到合同裡。可以說，合理的退出機制是合夥公司的一個重要組成部分。這不僅關系到合夥人退夥，更關系到一個企業的長遠穩定發展。

總而言之，企業要提前做好退夥機制的說明，讓合夥人在剛入夥時，就明白退夥的機制和回購股權方式與原則。這樣，合夥人在合夥過程中才會真正放開手腳大幹一場。即便是遇到退夥時，公司也能有效合理處理。

合夥期限以及違約條款

從嚴格意義上來說，合夥企業的合夥人是不應輕易退夥的。而且一般在合夥協議中，也都會規定合夥期限，比如三年、五年……一旦合夥人出現了錯誤或者給公司造成了重大利益損失，或者合夥人出現意外，退夥也就在所難免。尤其是當合夥人自身出現問題或者錯誤，退夥時，既違反了合夥期限的合約，又給公司造成了一定損失。因此,在這種情況下，公司可以将這個合夥人除名。在退夥時，企業應該退還當時合夥人所繳納的出資金額，但是合夥人退出之後，将不再享受紅利。

當然,如果因為合夥人個人的身體原因，比如死亡、受傷、重病等，導緻不能繼續工作，經過合夥人的審核同意之後，合夥人也會被要求退夥。但是在這種退夥中，公司除了要返還這個合夥人在人夥時繳納的出資額之外，如果這個合夥人合夥期限已滿，那麼還可以參與一定的分紅，如果合夥期限不足一年或者時間更短，那麼隻是按照銀行的利率支付出資金額的利息，而不予分紅。

合夥退夥協議書範本

甲方:

性别:

年齡:

身份證号碼:

住址:

郵編:

電話:

乙方:

性别:

年齡:

身份證号碼:

住址:

郵編:

電話:

依據《合夥企業法》、《民法通則》等相關法律規定和甲乙雙方合夥協議，按照自願、平等、公平、誠實的原則，經全體合夥人一緻,制定本協議。

一、甲乙雙方合夥經營的公司名稱；住址；營業執照号碼；其他權證号碼:

二、經甲乙雙方協議同意以 _年_日為甲方退夥之日。

三、甲方與乙方于_年_月_日訂立合夥協議，共同合夥經營事業,現因甲方_原因，提出退夥并經全體合夥人同意。

四、甲方與乙方于_年_月_日按照退夥時的合夥企業的财産進行結算，退還退夥人甲方_元。

五、甲方應繳清其在合夥期間内的一切稅費。

六、甲方對其退夥前已發生的合夥企業債務，與其他合夥人承擔連帶責任。

七、甲方退夥後，合夥事業某些事項需要甲方予以協助完成的，甲方有義務予以配合，如變更有關登記事項、變更有關協議主體、履行未完結的合同等。

八、甲乙雙方承諾對雙方合夥、退夥事宜俱無隐瞞。任何一方隐瞞事實，損害另一方合法權益的，應承擔相應法律責任。

九、本協議自甲乙雙方共同簽字後成立，一式二份，甲乙雙方各執一份為憑。

甲方:

(簽字)

乙方:

(簽字)

年月

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