寬松式管理是指管理者對于被管理者少加控制，多給予自由的管理方式。寬松式讓管理的人和被管理的人都能夠按自己當前的實際情況和個人意願來行事，但行事的目标和效果不變。寬松式管理是松弛有度的管理，并非不管理，其核心是适度的管理，給予被管理者更多的自由和屬于自己的時間，進行全方面的發展。
寬松式管理的最大特點在于在進行管理的每個步驟中，不一定要制定非常詳細的要求,管理的計劃比較隻有一個大的框架，在執行管理時也有比較大的寬松度和自由度，寬松式管理不是依靠管理者對被管理者進行強力地控制，而是要靠被管者的自覺性來實現。
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