勞工的七大标準是自由選擇職業、不用童工、工作時間、工資與福利、人道的待遇、不歧視、自由結社。核心勞工标準最早出現在1996年經合組織(OECD)的報告《貿易、就業和勞工标準》(Trade,EmploymentandLabourStandards)中。
國際勞工标準,(ILS,InternationalLaborStandards,)又稱國際勞動标準,一般是指國際勞工大會(ILO,InternationalLaborOrganization)通過的公約和建議書以及其他達成國際協議的具有完備系統的關于處理勞工關系和與之相關的各種社會關系的原則、規則。