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培訓專員怎麼進行職業規劃

更新时间：2024-11-17 12:55:59

　　在企業中做培訓職位，一般經曆培訓專員、培訓經理的過程，每個過程有各自不同的發展節奏。

　　管理方向：

　　1、從培訓專員到培訓經理，獲得招聘、薪酬等模塊經驗後成為人力資源經理、人力資源總監以至總經理。

　　專業方向：培訓專員做講師授課是近水樓台，從容易入手的新員工入職培訓來鍛煉授課能力，逐漸開發課程、增加授課經驗，往職業培訓師方向發展。培訓專員要想順利發展，還需注意以下幾點：

　　1、善于學習：從全面質量管理、稅務籌劃到職場禮儀、精細化生産，培訓可謂包羅萬象，快速學習的能力很重要。

　　2、善于溝通：需求調查、場地安排到培訓反饋，學會溝通。

　　3、敢于開口：敢于開口，需要勇氣去鍛煉。

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