最近,看到一篇舊文,是任正非和索尼CEO的對話,其中印象深刻的是這樣一段話:
“客戶需求是一個哲學問題,而不是與客戶溝通的問題,不是客戶提到的就是需求。首先我們要瞄準綜合後的客戶需求理解,做出科學樣機,科學樣機可能是理想化的,它用的零件可能非常昂貴,它的設計可能非常尖端,但是它能夠實現功能目标。第二梯隊才去把科學樣機變成商業樣機,商業樣機要綜合考慮可實用性、可生産性、可交付性、可維護性,這個産品應該是比較實用的,可以基本滿足客戶需求,新産品投入時的價格往往比較高。第三梯隊分場景化開發,這個時候我們要多聽買方意見,并且要綜合性考慮各種場景的不同需求以後才形成意見,并不是買方說什麼就是意見,這就是适合不同客戶的多場景化,可能就出現價廉物美了。第四梯隊才開始研究用容差設計和更便宜的零部件,做出最好的産品來。比如,電視機的設計就是容差設計。我們以這種方式來滿足客戶需求,就不是讓客戶牽着鼻子走。否則剛滿足了客戶這個需求,新的機會點又出現,太碎片化,我們完全束手無策。”
太多的企業在講“客戶第一”,或者“客戶為中心”,但是大多數企業并不知道它的真正含義:客戶為中心,并不等于被客戶牽着鼻子走。
就像那句名言說的,消滅馬車的,不是更好的馬車,而是汽車。
是的,客戶并真正了解自己的需求,隻是會對産品發表自己的看法。在馬車時代,客戶能反饋的是馬車這個産品的看法:速度是否快一點,外觀是否時尚一點,乘坐是否更舒适一點……
但是,客戶根本想不到會有汽車這樣的東西。當汽車出來之後,再好的馬車也都不值一提。
客戶不是發明家,隻能反饋微創新的需求,而不是劃時代的需求。
這種維度的不同,現在有一個專業的術語,叫做升維進化。
我家門口,曾經有一個華堂超市,商品不可謂不豐富,價格不可謂不實惠,但是最終它倒閉了。幹掉華堂超市的,不是另一個超市,而是叫做盒馬鮮生的新物種。盒馬鮮生的很多商品的價格比華堂超市要貴,但是它做對了一個事情,就是打破了品類的界限,生鮮可以加工,你買了大蝦,可以直接在這裡加工,坐着吃;在這裡吃火鍋,可以在超市随便買了涮……
如果華堂超市去做顧客調研,或許顧客反饋的,就是商品豐富度,價格等這些東西,他們依然是基于現有大背景下的小需求,如果華堂超市被客戶牽着鼻子走,去做改進了,的确是讓客戶滿意些,但改變不了自己被盒馬鮮生代替的命運。
同樣,幹掉方便面的,不是更好的方便面,而是外賣;幹掉諾基亞的,不是更好的諾基亞,而是蘋果的iPhone。
為什麼iPhone能将如日中天的諾基亞拉下馬?就是因為喬布斯所信奉的,就是不被客戶牽着鼻子走。喬布斯曾經有一句名言:“用戶根本不知道自己想要什麼。“
是的,任正非說的特别精确,“客戶需求是一個哲學問題,而不是與客戶溝通的問題。”客戶為中心,是要重視客戶,但并不是真的什麼都聽客戶的,而自己沒有判斷力。
我上面摘錄的那段話很長,但卻很有價值。華為的客戶為中心,是重視客戶需求,是先基于客戶需求做一個科學理想樣機,然後再結合可實用性、可生産性、可交付性、可維護性變成商業樣機,這裡面是客戶需求和實際情況的妥協和平衡。
說到這裡,必須要說下一個熱詞:C2B。C2B的本質,就是從客戶需求的量身定制。這種定制,也是一個哲學問題,切忌變成實際問題。
因為,如果你實際着辦,很大程度上其實是一個僞定制。電商平台的C2B,經常是取共性,根據用戶留言評論的數據,綜合一下,得出大概的結論。比如手機,綜合大家的數據,得出屏幕需要多大,内存需要多少等等配置。
但是,這樣的數據,是僞數據。其一,大多數人喜歡的數據,不一定是他們真正需要的,或許是這個配置價格比較實惠,或許是目前隻有這樣的配置;其二,大多數人喜歡的數據,反而體現不出個性化來,大多數人喜歡5.5吋的屏幕,并不代表7吋的屏幕不會受到特定人群的歡迎,如果手機廠商聽了這個所謂客戶的需求,反而錯過了機會。
真正的C2B,一定是一套機制,也一定是結合了客戶需求和綜合判斷後的系統思路。曾鳴曾經說過,C2B錯了,應該是S2b,即供應鍊平台賦能下的小b大繁榮。對于平台來說,真正要做的,是具備供應鍊的能力,而小b則去和客戶持續互動,了解客戶需求,S和b結合起來,就能實現不同圈層用戶的量身定制。
海爾的人單合一,就是這樣的思路,将内部組織分為一個個的小微公司,背後有平台的支撐和賦能,因為小微,更靈活,更能和客戶零距離互動。
現在的公司組織架構向前中後台的變革趨勢,也是如此。前台直面客戶,輕小靈動,與客戶持續互動;中台和後台積累能力,對前台賦能和支撐。
真正的C2B,最好是市場化的無為而治。正如曾鳴所說,最牛的智能商業有兩個維度,一個是網絡協同,一個是數據智能。前者是說要盡可能連接更多的企業,後者是說連接要實現快速和精準。現在一個詞比較火,叫做操作系統級的平台,這樣的平台一頭連接着無數的C,一頭連接着無數的B,如何C2B?最好的辦法,是讓B和C動态地互動,自發地調整,就像市場經濟一樣。
所以,客戶為中心,是個哲學問題,認真你就輸了,精确你就輸了,和客戶互動的過程,是一個在實際中叠代的過程,更是創新和變革的起點。
華為現在真正厲害的,是兩句話,一句話,叫做“方向大緻正确”;另一句話,叫做“組織充滿活力”。仔細琢磨下,這兩句話有深刻含義。
為什麼不是“方向絕對正确”,而是“大緻正确”,因為要結合客戶需求,技術創新來不斷動态調整方向;而“組織充滿活力”才是基石,隻有充滿活力的組織,才能實時把握和調整創新的方向,确保與客戶互動的實時,也确保這種互動結果如何使用,而不是被客戶牽着鼻子走。
到這裡,我有點理解為什麼馬雲說自己從來不上淘寶,為什麼任正非說自己不懂技術、不懂财務、不懂管理了,因為“無”才不會被左右,才不會陷入細節中被客戶或者技術牽着鼻子。
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