1、雙赢是成雙的，對于客戶與企業來說，應是客戶先赢企業後赢；對于員工與企業之間來說，應是員工先赢企業後赢。雙赢強調的是雙方的利益兼顧，即所謂的“赢者不全赢，輸者不全輸”。這是營銷中經常用的一種理論。多數人的所謂的雙赢就是大家都有好處，至少不會變得更壞。
2、“雙赢”模式是中國傳統文化中“和合”思想與西方市場競争理念相結合的産物。在現代企業經營管理中，有人強調“和諧高于一切”，有人提倡“競争才能生存”，而實踐證明，和諧與競争的統一（即合作）才是企業經營的最高境界。比如說兩個工廠生産一樣的東西如果相互競争壓價、惡性競争等，都會賣的很低，殺人一千自損八百，但是結成聯盟，統一價格，個憑質量讓消費者自己買，那麼就會好很多。
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