20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續發展、和諧穩定為目标，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、 《國防科技工業安全保密“六條規定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生産經營、企業管理和構建和諧企業提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監督，按要求進行檢查自查，發現問題及時整改。全年無一件失、洩密事件發生。現将全年保密工作做總結：

　　一、加強組織領導，完善保密制度：為确保将公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，确保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，确保保密工作暢通無阻，不受任何幹擾和破壞。

　　其次從制度上強化保密工作，防止秘密洩露。《公司保密管理制度彙編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印制、發放将在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明确了保密範圍、密級确定、保密措施、責任與懲罰等内容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明确了将保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上确定保密工作。

　　二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓：在今年的保密工作，保密辦繼續加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發《國防科技工業安全保密“六條規定”》、 “關于轉發《關于加強3G移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，将員工保密教育納入公司總體培訓工作内，統一安排、統一布置、統一檢查、統一評價和考核。及時将保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。

　　三、加強計算機信息系統安全保密管理：新形勢下，信息安全、工作秘密、商業秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯網或其它公共信息網絡相聯接，實行物理隔離。對傳真機、複印機、打印機等辦公設施使用進行規範管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失洩密事件的發生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業安全保密“六條規定”》的要求和精神，做好計算機信息系統安全保密工作。