大河報·豫視頻記者 張瞧
“10省份放寬報考公務員35歲年齡限制““10省份部分崗位年齡調整為40周歲以下““公務員招考35歲門檻松動”……2月23日,在河南全省2023年統一考試錄用公務員筆試即将到來之際,關于省考報名年齡放寬的相關話題引爆了全網。
大河報·豫視頻記者查閱各省公考公告獲悉,全國有近30個省區市啟動了2023年度公務員省考招錄,其中27個省區市将在本周末拉開招考序幕。今年省聯考較往年,除了多地擴招比例在50%以上的利好消息外,還有哪些其他的變化?讓我們一起來盤點下吧!
省考便利:舉措更暖、更貼心
以河南省考為例,往年考生們都是報考哪個城市的崗位,就會被随機安排到當地的考點,大河報·豫視頻記者注意到今年有一個非常人性化的新舉措:考生們在報名階段就可以自主選擇考點城市,并且18個省轄市均設置考點,在當地考點城市承載量能滿足的前提下,考生們可按方便、就近原則進行選擇。
此項舉措得到了廣大考生的支持,“距離考點城市太遠,需要提前好幾天搶訂考場周邊的酒店,然後再一路奔波過去,太難了”“充分體現了以人為本的理念,是個求真務實的貼心舉措”考生們紛紛表示。
除此之外,大河報·豫視頻記者了解到,河南許昌和周口等地還有愛心助考行動,在各考點設立黨員志願者服務台,開展路線引導、政策咨詢、贈送口罩、提供飲用水和文具等服務,考試期間考生可憑準考證免費乘坐城區公交車等。在周口考試的考生還可以在2月26日-3月5日期間,憑身份證和準考證免費進入周口市關帝廟景區和周口淮陽太昊陵景區遊玩。
總體來說,今年各考區的人性化舉措更多,相信後續還會持續優化,為考生們提供更多暖心服務。
放寬“35歲及以下”年齡限制
曆年的公務員考試,報考限制條件一定是全社會讨論的熱點,就今年來說,省考的報名門檻不算高。以河南為例,隻要學曆在專科及以上,年齡在18-35周歲即可報考,且無應往屆生的明确要求,隻是每年有九成左右崗位不需要基層工作經驗,所以應屆生的可報考比例更高一點。今年讨論度較高的話題是“35周歲的年齡限制”和“應屆畢業生的可報考比例”,其實,記者注意到此前就一直有“建議放開公務員考試35周歲限制”的爆款話題,吸引了全社會進行讨論。
2022年,在全國兩會上,人大代表林勇提出“在人均壽命延長、婚育年齡推遲的當下,硬性規定公務員35歲以下才能報考并不适應人口長期均衡發展的需要,放開‘35周歲限制’應盡快提上日程。”在林勇看來,放開“35周歲限制”有利于落實延遲退休政策、促進人口增長、消除年齡歧視、提高政府治理能力。
今年,河南就真的等來了“取消報考35周歲年齡紅線,放寬到40周歲”這樣的消息。據統計,河南、貴州、天津、湖北、江西、廣西等10個省份,近些年放寬了部分崗位的年齡限制,但是崗位大多面向應屆碩士研究生和博士研究生。
河南省考今年第一次放寬年齡限制,在《河南省2023年統一考試錄用公務員公告》中,明确指出:除對年齡有特殊要求的職位外,對2023年應屆碩士、博士研究生(非在職人員),放寬到40周歲以下(1982年1月以後出生)。
(河南省2023年統一考試錄用公務員公告)
(河南省2022年統一考試錄用公務員公告)
這對于報考考生來說,确實是一大喜訊。本次針對部分崗位放寬年齡限制主要是因為具體職位需求變動了。但是,值得說的是,大河報·豫視頻記者在查閱崗位要求後發現,目前的崗位中,符合“35歲-40歲”的崗位偏少,未來是否會繼續進一步放寬,還要看當年的政策調整決定。
應屆生就業更有利
談到公務員考試,就繞不開應屆生就業這個問題。确實,從近年來的招錄時間來看,省聯考的考試周期一直在提前,筆試出成績到面試的備考周期也在不斷被壓縮,近年來教育部關于促進大學生就業的指導文件一直主張“要積極拓展政策性崗位”“充分發揮政策性崗位吸納作用”等,根本上還是為了促進高校應屆畢業生的就業,解決每年畢業生增多,就業難的問題。
(21年通知)
(23年通知)
今年省考就有九成以上崗位不需要基層工作經驗,共招錄8964人,占比總人數的98%,所以應屆生可報崗位比例高達98%,可謂是應屆生的公考“大跳闆”。
此外,今年國考共安排2.5萬個計劃專門招錄應屆高校畢業生,針對應屆畢業生的招錄占比為近年來最高。今年河南有403個職位、903人要求2023年應屆生畢業生身份,占總需求人數的56.8%。
記者從河南華圖教育獲悉,除了國省考招錄向應屆生傾斜,河南今年其他政策性考試也有一些新的變化,如:往年河南“三支一扶”(指大學生在畢業後到基層從事支農、支教、支醫和幫扶鄉村振興工作)和特崗公告發布時間都在6-7月份,而今年據河南省教育廳發布的2023年考試日曆來看,“三支一扶”可能在3月份會發布公告,按往年考試時間算,6月底前就可完成招錄工作。特崗在1月15日前崗位計劃已上報,考試提前趨勢較為明顯,這對于應屆高校畢業生來說也是利好消息。
來源: 大河報
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