在日常生活中，我們總是不可避免地遇到一些小問題，那麼，節假日加班工資怎麼算呢？下面為大家分享一個小方法，希望可以幫助到大家。
勞動法中規定的節假日範圍為：元旦，春節，國際勞動節，國慶節。
其他休假節日，如清明，端午，中秋。
安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬。
息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬。
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
平時晚上的加班費是本人日工資基數的百分之一百五。
休息日是日工資基數的百分之兩百。
國家法定休假日的日工資基數的百分之三百。
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