1、關閉破産企業計算職工工齡和退休時間,以法院宣告企業破産之日為準;
2、企業破産時不到提前退休年齡,但實際連續工齡已滿三十年的職工,經本人申請,可執行提前退養政策;
3、在辦理退休、退養時,職工從事不同類别特殊工種的年限,可按比例合并計算,退休時基本養老金的計算按國家和省規定的現行煤炭行業社保政策執行;
4、法院宣告破産之日起,一年内達到中辦發(2000)11号文件規定的退休條件的職工,基本養老金計算按月折算扣減;
5、破産企業固定職工與合同制職工的身份确定,以職工參加工作時的檔案記錄為準。