《創造101》到現在已經播出四期了，大家有沒有找到自己的固定pick呢?

　　相較于《偶像練習生》清一色的韓系練習生小哥哥們，101的女團成員們的風格就顯得多種多樣了~兼具了韓系、日系、國風和歐美風等多種不同風格。

　　在韓國已經出道的吳宣儀、孟美岐是标準的韓系idol

　　AKB48 CHINA的預備成員是完全按照日系養成模式來培養的小偶像

　　Yamy所在的極創引力則是歐美風格

　　而作為《創造101》原版的韓國綜藝《produce 101》即将播出第三季，不同于以往101個韓國練習生之間對抗的模式，最新一季更名為《produce 48》，節目組将與秋元康的日本AKB48系組合進行合作，日韓雙方各出48人，最終選出12人組合成跨國偶像團體進行活動。

　　而在這個節目中，我們将會看到日本的偶像養成模式與韓國的練習生模式有着極大的區别。

　　日本偶像區别于歌手、演員、搞笑藝人單獨存在，多是指那些在大衆面前以自身魅力為賣點的年輕藝人，AKB48就是一個以偶像養成為理念的女團組合，公司試圖打造一個可以和粉絲面對面接觸的偶像團體。

　　旗下的成員們有的可能是剛進團的時候唱歌跳舞都不太擅長的素人，但通過一次次的訓練和小劇場公演，提升包括唱歌、跳舞、mc(主持)等在内的能力，粉絲們在這個養成的過程中，通過看公演、握手會、總選投票這一系列的互動中，陪伴自己pick的成員一路成長，從而得到一種滿足感~

　　我們甚至還能看到一些虛拟偶像備受日本民衆的追捧，比如初音未來、lovelive。

　　初音未來的《甩蔥歌》大家應該都聽過，她也是全球首位通過全息投影辦演唱會的二次元虛拟偶像。

　　而lovelive則是日本的二次元偶像企劃，企劃包括音樂作品、電視和廣播節目、書籍、漫畫、動畫、遊戲、周邊等，而lovelive動畫中的校園偶像女團μ's也作為虛拟偶像與成員們的cv(配音演員)一起舉辦過多場演唱會，甚至還登上過日本的紅白歌會(相當于咱們的春晚)，諸如“打call”“小姐姐”“如果奇迹有顔色，那一定是橙色”這些網絡流行用語的出處也都是這裡。

　　而韓國的練習生制度可能更被國人了解，公司根據規劃會定期進行選秀，出道前的培養是公司最重視的環節，有着相當成熟的培訓流程。作為一個練習生，訓練時間少則幾個月，多則七八年。當自身充電完成遇到機會便可風光出道，如果機會遲遲不來，也許你這些年的努力會付諸東流，也許永遠也不會成為舞台上的明星。

　　相對養成系偶像而言，韓國就屬于“成品系”了，這些經過多年訓練的練習生們升格為偶像時，都已經是具備了一定實力，可以說剛出道時便是閃閃發光、充滿舞台魅力的樣子了~

　　對于這次合作秋元康拿出了十足的誠意，雖然節目還沒開播，但對比選手名單，我們竟然可以驚喜的發現其中有不少AKB48家族中“top級别”的成員，包括柏木由紀，松井珠理奈和宮脇咲良等具有超高人氣的成員。

　　AKB48家族運營到如今已經13個年頭過去了，不得不承認AKB現在進入了一個發展的瓶頸期，随着去年“神七”最後一名成員渡邊麻友從組合畢業，去年總選第一的指原莉乃也表示今年不再參與總選，剩下來的成員們不是不夠好，隻是因為審美疲勞，看起來真的沒有初代“神七”成員們那麼能打，也傳出了電視台不想轉播AKB今年總選的新聞。

　　所以秋元康心裡的算盤可能是，通過這個節目給AKB帶來一絲新生機，來韓國感受一下這邊的造星模式鍍鍍金，順便圈一波日本的韓飯。

　　而ment電視台這邊，雖然《produce》前兩季打造出了I.O.I、Wanna One這兩個超人氣組合，但男團、女團都已經做過了，不做一些改變的話第三季肯定沒辦法滿足大家的胃口了，這時候和秋元康聯手擦出兩種不同偶像文化之間的火花是最好不過的了。

　　而中國的偶像文化好像還沒有被完全确立，我們的流量是偶像、是演員、是歌手、還同時是綜藝咖，我們在偶像這個概念上并沒有清晰的劃分，且我們并沒有一種中國風格的偶像培養模式。

　　從HOT、神話、東方神起、SuperJunior火到中國開始便掀起了一陣哈韓的熱浪，從那時起中國也試圖打造了很多韓系團體：至上勵合、mic男團、8090、UNIQ等。

　　然而這些組合裡，除了至上勵合曾經火過之後給大家貢獻了很多吃瓜素材;8090的姜潮解散後朝演員方向發展的也不錯;UNIQ的隊長周藝軒上《有嘻哈》被當做idol rapper被追着battle，忙内王一博加入《天天向上》後拿着工資在台上看節目，卻意外在《101》裡比過美少女們被衆人pick之外，其他的那些韓系組合幾乎全部就這樣不聲不響地慢慢消失了。

　　而我們再對比如今的大勢TFBOYS，他們是按照日本傑尼斯公司的培養模式來進行養成，除了已經出道的三小隻外，時代峰峻TF家族的其他練習生們雖還未出道，也有着每周五的公演時間，同樣吸引了一大批粉絲的追随。

　　這讓我們不得不疑惑，是不是相較于韓國成品模式，日系養成模式更适合中國的土壤？

　　韓團成員在出道前需要經曆長時間的練習生階段，公司對練習生的培養需要投入巨大資金，而一旦遇到練習生的退出或是其他原因無法出道，那麼公司對其的投入也就打了水漂。

　　而日系養成模式，從預備生階段短暫培訓後進入正式團體時，就已經可以通過上公演、握手會、售賣生寫(官方寫真)等方式為公司賺錢了，除了公司成立之初對于劇場設備宿舍等基礎設施的投入外，接下來就是邊養成邊賺錢了。這樣的養成模式相比練習生模式而言，應該可以算是“賺快錢”了。

　　也許是基于上面的原因，2012年中國第一支AKB48系養成女團SNH48橫空出世，也就是那個有着“四千年一遇美少女”的團體。也許大家對絲芭公司甚至對這個組合并沒有很多了解，隻知道那是個有着很多人的團體，可能她們的歌你一首都沒有聽過，然而就是這麼個公司卻在藝人經紀公司排行中位列33名，TFBOYS所在的時代峰峻也僅僅隻排26名而已。

　　僅僅靠這麼一個根本不出圈(不被粉絲圈外的路人知曉)的女團，就能有如此強勁的發展勢頭?甚至總選一夜就能豪入億元?而且還不是像偶練那樣，投完好歹還有農夫山泉喝呢，這個可真的就是真金白銀砸進去，一票就要3、40塊錢，隻為了自己的推(pick的小姐姐)排名高一點。

　　究其原因，不得不提到“面對面偶像”與粉絲之間的羁絆了，雖然SNH48的路人粉數量相較流量明星而言很少，但是核心粉絲的戰鬥力卻是相當驚人的。

　　如果你飯的是一個韓國團體，隻是當一個屏幕飯而不去現場，不為你的哥哥們花一分錢，那些小哥哥們依然是能給你帶來很多愉快的，所以一個韓系團體可能會有着很多的白嫖粉(喜歡卻不願意花一分錢的粉絲)。

　　可如果你飯的是一個“面對面偶像”，那白嫖粉與花錢消費的粉絲所能收獲到的快感可就不是一個概念了。

　　去看SHN48 Group的公演，在現場給她們打call，她們會朝着你的方向鞠躬謝謝，會在你生日的時候送上祝福;去握手會的時候她們會問你最近在忙什麼怎麼好久沒來了，會安慰你說“我就是你的力量”;粉絲可以花錢投出自己喜歡的歌讓自己的小偶像唱，可以投票把自己的偶像送到更高的位子接受更好的資源，看着一個普通的女孩蛻變成閃閃發光的女神之時，你可以驕傲的說她的成長有我的參與。

　　就是這樣一種參與感，這樣一種粉絲與偶像之間的羁絆，讓這些數量不多的核心粉絲變得超級能打，也讓絲芭公司擁有了穩定的發展。

　　有着這樣一種良性的盈利模式，我們可以看到SNH48從2012年成立時一個小劇場都沒有，一步步發展到如今規模最大的華語女子偶像團體，加上正在籌備的成都分團，全國共有6個姐妹團且都設有小劇場，僅僅隻花了六年，這樣的發展勢頭不免讓人震驚。

　　可這樣的模式真的是可複制的嗎？

　　去年底1931女團結束運營，不少網友說“她們解散是我第一次聽說有這麼個團體”。

　　《創造101》裡來了幾個“前1931女團”的成員，她們說“因為合約問題，所以不能說自己是1931的成員，隻能說是前1931”，這樣一個斥巨資5億打造的女團經過五年的運營還是走向了滅亡。

　　這不禁讓我們感慨，是不是日系養成系女團的受衆還是太少，有着SNH48系的出現已經把這個市場占領到飽和，廣州女團1931甚至隻能和SNH48廣州分團GNZ48共享粉絲?

　　而且這幾個1931女孩在團裡已經訓練和公演成長了5年了，可在節目的第一次評級考核中卻還是隻能得到C、D這樣的等級，可以窺見養成系女團的整體實力真的不夠看。

　　這些将自己青春最好的時光用來做女團的孩子們，甚至放棄了學業，放棄了曾經的社交圈，面對的卻是團隊解散這樣一個現實，而在團裡的這些年，實力卻不足以支撐她們成為一個“成品偶像”，接下來的路又該怎麼走?大概是她們每天每天都會焦慮的問題吧。

　　甚至在看起來發展無限好的SNH48中，新一期的成員招募已經進入第11期了，在團裡排位卻還不夠靠前的成員們也會疑惑，自己這麼做到底值不值得。

　　進入這個團體的門檻相對于韓國練習生的選拔條件而言輕松很多，但進團以後看着前輩們已經擁有着衆多粉絲，後輩們又年輕又如狼似虎地在追趕，逐漸陷入沒有舞台機會就沒有人氣的惡性循環中。

　　明明是一個在成為大明星前的“學校”、擁有着“畢業制度”的團體，卻越來越讓人難以看到出頭的希望，所以不少SNH48 GROUP的成員們不堪壓力選擇退團，甚至不少還患上抑郁症。

　　當年SNH48還是AKB48的官方姐妹團時，一期成員選拔時日方還專門派人過來參與，而現在AKB與絲芭公司的合作早已解除，SNH48突然變成了野雞團，AKB48也正式成立了AKB48 CHINA，招募TeamSH上海隊一期成員，是要和SNH48正面杠的節奏了，面對着正規團要來分一杯羹的情況，絲芭公司的處境也顯得有些危機四伏啊。

　　基于此，我們可以看出，包括TF家族和SNH48在内的成功案例，這些組合的成功都不免帶着一些偶然因素，還無法打造成工業生産線模式持續輸出。

　　在号稱“偶像元年”的今天，我們好像還沒有找到一個适合中國本土的培養模式，無論是韓系練習生模式還是日系養成發展模式似乎都無法完美複刻，如何讓公司、粉絲、女團成員們在這個過程中找到一個良性的平衡，發展出具有中國特色的成熟團體，才是真正值得我們思考的問題。

　　,