1、北京生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30×産假天數。也就是說北京的生育津貼是根據用人單位人均繳費基數與産假天數得來，北京女職工生育後最少可享受128天的産假。舉例：一名女職工所在單位上一年月繳費平均基數是6000元，她生育前後共128天産假。那麼她享受的生育津貼的标準就是6000元÷30×128=25600，則她在産假期間共可得津貼25600元。
2、北京職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算。低于上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法确定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。北京生育津貼領取方式如下，
3、提交材料。首先要進行報表填報，登錄社保網上平台通過“下載專區”-“表格下載”-“社會保險支付”-“生育保險各類表樣”項下，下載、填寫并打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。
4、去經辦機構辦理。用人單位到經辦機構提交材料後，領取《北京市申領生育津貼待遇核準表》并簽字确認。
5、待遇發放。選擇單位發放的，于申領次月中下旬收到生育津貼款項後應及時支付至申領職工本人;選擇銀行代發的，款項于次月中旬發放到申領人個人賬戶。
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