1、首先：用愛自己的心愛别人，一視同仁關心部下，和自己的人打成一片自然是發展穩定團隊最快的辦法！但是，一定不要越界，要有一定的底線。
2、精神力就是團隊動力，想要維護好一個團隊，統一思想是非常重要的！你要讓他們感覺到其他團隊對你們都是敵人！都會對大家的前程造成威脅，你們隻有抱成一團才可以有成果。
3、創造力和感染力，一個好團隊需要在一個好的時機下有一定的驚喜來維持這個團隊的友誼，以免大家因為工作壓力互相生恨，這個就要看做領導的你，是否足夠聰明。
4、掌控自己，在管理團隊的時候要根據情況改變自己的性格，磨練自己的能力，并且不斷地與時俱進，學習手裡人的優點！以免自己被優先淘汰。
5、團隊榮耀大于個人名氣，在談話方面是一定要注意一些細節的，比如在和他人談話的時候，要說我們怎麼樣！而不是我怎麼樣。
6、上班上下級，下班是兄弟，這就是建立在第一條的基礎上！上班不越界，下班該咋玩咋玩，切記讓員工有一個舒服的工作環境！這樣他們才會一直做下去。
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