1、确定清晰的目标、合理的工作程序、流程、系統、責任承包、承諾。員工隻有在目标明确、職責清晰的情況下才能有較高的執行力。
2、提供給員工具體的工作方法。隻有通過自我專心學習好專業知識，提高個人的素養與個性，自我掌握好具體的工作方法和步驟，執行力才會大大提升。
3、建立健全監督與考核機制。首先應建立健全對管理人員的監督與考核機制，并常抓不懈，加強監督，這樣才能激勵和促使全體員工執行力的提升。
4、建立良好的溝通渠道。公司的各方位主管和領導成員要能夠及時收集并反饋信息，協調内部資源，有效解決問題，促進員工執行力的提升。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
