領導跟你說辛苦了，這個時候你千萬不要說沒事兒沒事兒，不辛苦不辛苦。這個回複太傻太實在，既否定了你平時的辛苦付出，還堵上了領導的嘴，領導想在誇你一句都不知道怎麼接話了。
高情商的溝通技巧呀，是要有來有回寄讓對方感覺到舒服，還能實現自我價值的最大化。今天分享大家三個高情商繪畫模闆，不僅讓領導對你越誇越開心，還能夠讓領導對你再次的更加認可，好項目找你升職加薪也跑不了。
這第一個呀，就是用于嚴厲型的領導，你可以這麼說，隻要事成，再辛苦也是值得的。我唯一擔心的就是工作沒有做好，怕領導您不滿意呀。這樣的回應可以明确表達自己務實低調的工作态度。
這第二個呀，就是不管大領導還是小領導，這麼回話一定錯不了，你要這麼說，謝謝領導的關心，我學到了很多東西，這點辛苦啊，不算什麼的，有不對的。還請領導您多多指教，這麼一說呀，既表達了感謝，還表達了态度，同時又有進一步的溝通機會，拉近彼此的距離。
這第三點呢，就是用于跟你關系比較好的領導，用輕松幽默的方式來拉近你和領導之間的情感連接。你可以這麼說，領導有您這句話呀，再辛苦我心裡都是開心的，您是不是想犒勞我一下呀？
高情商的溝通技巧，不是讓你油嘴滑舌恭維讨好，而是以對方舒服的方式來實現自我價值的最大化，你學會了嗎？關注我，給你分享更多職場幹話。
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