春節，最能體現氣氛的當屬紅包。

這不我縣一家企業在每年正月初九，都會給返崗員工派發“開工紅包”，以此激勵員工努力工作，并讨個好彩頭。

開工紅包

在甯波太中塑業有限公司的包裝車間，員工們正在各自崗位上井然有序的忙碌着，而公司相關負責人正為新春到崗的員工發放“開工紅包”。貼心的舉措，讓大家切實感受到了公司的溫暖。

甯波太中塑業有限公司員工 葛寶女

每年開年一個紅包蠻好的，拿到紅包非常高興和滿意。

甯波太中塑業有限公司員工 俞福妹

每年領到紅包很高興，這樣我們幹活也有勁，老闆賺到錢我們也賺了。

每年正月初九，給返崗員工發紅包是甯波太中塑業有限公司執行多年的獎勵措施。公司規定，凡是新春返崗的本地員工，便可以拿到388元的紅包；而甯波市以外返崗的員工，則可以拿到888元的紅包。

甯波太中塑業有限公司綜合管理部經理 姜曉冬

基本上我們每年都會準備10萬左右的紅包 。一個是外地員工路途遠跟家人團聚時間比較少，所以我們也是希望有個長假期保證他們跟家人團聚，回來以後也可以感受到公司給他們家人一般的關懷。第二個也是為了鼓勵員工及時返崗，保證公司正常運營。

我們了解到，自執行這條規定以來，公司員工的到崗率達到了95%以上，相較于以往提高了一倍。對于該項員工的福利，公司負責人表示，将會一直持續下去。

除了上面這家企業有這樣的福利之外

另外這家企業也給員工們發了“開工紅包”

這一堅持就是15年

在甯波日安閥門有限公司，這裡的一線員工們也領到了新春開工紅包。

來自四川省宜賓市的石明芝一大早就來到公司，開開心心的領到了300元紅包。

她說，她在日安工作了5年了，每年老闆都會發紅包，公司給她的感覺就像家一樣。除了這300元紅包外，公司還給她300元的路費補貼。

家一樣的歸屬感

讓石明芝不僅把家裡人

帶到公司工作

而且也把鄰裡鄉親

也介紹到廠裡工作

日安閥門車間主任 林高峰

這個紅包公司已經發了15年了。這是對我們員工一種特殊的福利，讓員工對公司有一種歸屬感和認同感。

據悉，甯波日安閥門有限公司是一家生産閥門的國家高新技術企業，公司除了在科技上投入外，制定了帶薪休假等激勵機制，千方百計留住人才，企業形勢也因此蒸蒸日上。2018年企業産值近兩億元，同比增長18%。

采寫：潘怡帆 尤俊椋 葛韶峰 丁倩倩

編輯：橙子

編審：lejo

投稿wlds590055

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