1、不正面作對，承認他們是領導者
強勢的人有個典型的特點，就是希望周圍的人都順從他，如果你是他的下屬，那就要試着友好地去跟他相處。
2、堅持雙向交流
強勢的人，他們有很強的領導能力，經常對周圍的人呼來喝去，其實，有時候他們并沒有惡意，他們隻是能迅速找到快速解決問題的方法，并督促大家去執行。
3、嘗試與他們劃分責任界限
無論一個人有多大的能量，處于一個團隊中，要做成一件事情時，便非常依賴于團隊的合作。那麼在開始做一件事情之前，不妨與強勢的人先劃好職責範圍，他們通常會做出實在的計劃，而且不怕承擔。如果責任劃分不明确的話，後面很可能會起不必要的沖突，所以要把這種可能性在源頭熄滅，各自負責自己需要承擔的部分，這樣，他就不會把手伸到他不需要去觸碰的地方。
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