特種作業人員安全管理制度Q：
1、公司招聘特種作業人員，必須由人事部查驗其合格條件；
2、人事部負責組織對特種作業人員進行入廠“三級”安全教育與培訓，經考核合格者才允許上崗作業。人事部應建立完整的特種作業人員台賬，做到賬目清晰、數字準确；
3、公司所有特種作業人員必須做到持證上崗，學徒工必須跟着師傅一對一地學習；
4、起重作業人員離開特種作業崗位6個月以上的，電工、鉚、焊工離開特種作業崗位1年以上的，須重新到有關部門進行實際操作考核，合格者方可上崗作業；
5、行政部應每年檢查一次特種作業人員操作證書的複審情況，按照國家規定，特種作業人員的操作證應每2年複審1次，連續從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育後，每4年複審1次，廠内機動車輛應每年進行1次；
6、各施工隊應每天召集其特種作業人員召開班前、班後會，及時檢查、小結日常工作的各種安全隐患，落實安全防範措施。
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