1、不要word的格式。如果是用手機端打開Word格式的文件，常有格式混亂的情況出現。那麼你在發簡曆的時候，請一定要把簡曆轉成PDF的格式，發送給招聘方。既保證格式不會混亂，又不會被篡改内容（雖然這種概率很低）
2、郵箱投遞簡曆不要隻扔一個簡曆進去，在郵件中簡單介紹下自己的優勢及亮點。這是一種禮貌，也能讓面試官快速了解你。
比如說：某某公司的HR您好，我是來自什麼什麼學校的誰誰誰，我應聘的崗位是什麼，我可以實習的時間段是什麼。我收到的簡曆中，大部分都是隻有附件簡曆，郵件内是空白内容。要學會換位思考。招聘方每天收到的郵件很多對不對？要看的簡曆很多是不是？那你多寫一個簡單的介紹，是不是會給對方留下一些好印象？
3、個人總結中，盡量客觀。少用形容詞、副詞
不要要寫什麼樂觀向上的精神、吃苦耐勞的品質,，這種詞基本等于在說正确的廢話。可以寫你有邏輯能力、分析能力、寫作能力等，最好有數據支撐。個人評價要基于你專業的能力，或者是你之前的實習的經曆，這樣比較有說服力。
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