一、1月1日是法定假日，國家規定3倍工資是1月1日。2号，3号如果是周末，用人單位又不安排補休的，2倍工資。
二、《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列标準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、元旦三薪就隻有一天，是1月1日當天。因為按照規定，隻有在法定休假日安排勞動者工作的，才需要支付不低于工資的300%的工資報酬。而元旦節雖然有3天的假期，但是其他的兩天是周末，所以是沒有三倍工資的。
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