方法如下：
國家和地方政府應加大教育投入，切實改善辦學條件和提高教師工資待遇，才能充分調動教師的積極性；加強、健全學校領導班子建設，因此，必須建設一支團結、務實、高效的領導班子集體，把政治素養好、教學質量高，管理能力強，嚴于律己，處事公正的教師推薦進入學校領導班子，充分發揮他們各自的優勢，才能充分調動教師的積極性；善于納谏，問計于師，增強教師的主人翁意識，從教師中來，到教師中去是行之有效的工作方式，教師是學校的主人，隻有讓教師體會到自己是學校主人的自豪感，才能有利于構建和諧的育人環境，從而充分調動教師的積極性；營造良好的工作氛圍，良好的工作氛圍能使教師産生工作激情；建立健全激勵機制度，通過激勵機制，能夠充分發揮每一位教師各自不同的才能，挖掘其潛力，而且還可以使校園充滿活力和生機，使教師創造能力得到最大限度的發揮。
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