團隊目标管理、團隊組織管理、團隊戰略管理、團隊素質管理、團隊制度管理等。團隊管理指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生産力和達成組織目标。小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力具有互補性,形成異質性團隊,其效果較佳,因為可從不同觀點讨論,激發更有創意或獨特的問題解決方式。
團隊目标管理、團隊組織管理、團隊戰略管理、團隊素質管理、團隊制度管理等。團隊管理指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生産力和達成組織目标。小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力具有互補性,形成異質性團隊,其效果較佳,因為可從不同觀點讨論,激發更有創意或獨特的問題解決方式。