四川人力資源服務規模-tft每日頭條

四川人力資源服務規模?曹鵬　人力資源報記者　孫磊，現在小編就來說說關于四川人力資源服務規模?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

四川人力資源服務規模

曹鵬　人力資源報記者　孫磊

今年1-7月，四川省人力資源産業1301戶規模以上企業營業收入達528.2億元，同比增長4.8%，頂住了經濟下行壓力和疫情沖擊影響，保持了基本面的總體穩定。這得益于四川積極構建新時代人力資源服務業高質量發展政策支撐體系所帶來的功效。

為切實強化政策引領，支撐四川人力資源服務提升工程落地見效，今年3月，四川省人社廳等六部門聯合印發《關于進一步推進新時代人力資源服務業高質量發展的實施意見》，指導推動成都、自貢、攀枝花、泸州、德陽、樂山、南充、巴中等市（州）及部分重點縣（市、區）跟進出台配套措施，最大限度強化系統内外集成創新和全省上下的銜接配套，在資金專項、園區補助、項目支撐、要素傾斜、稅費減補、人才激勵等領域取得一系列關鍵性突破，有力地推動了整個産業提速增量、做大做強。

近日，泸州市專門發文明确，要加力推動人力資源服務業高質量發展，力争到2025年産業規模突破50億元，其中重點圍繞培育壯大市場主體、推動産業集聚發展、提升服務供給質量、構建協同發展體系、增強人才市場化程度、壯大産業人才隊伍、深化對外交流合作、規範行業健康發展等方面，拿出了一系列“真金白銀”的支持措施。主要包括：對市内已建成的國家級、省級人力資源服務産業園，給予100萬元/年的經費補貼；對新獲批的市級人力資源服務産業園，給予20萬元的一次性補貼；對入選世界500強、中國企業聯合會企業家協會發布的中國500強、中國服務業500強的國内外人力資源服務企業，其區域性總部（獨立法人）在市内新注冊并正常運營滿一年，可最高給予20萬元一次性獎補；對被評為國家、省級、市級人力資源誠信服務示範機構的，分别給予5萬元、2萬元、1萬元的一次性獎勵；對被評為四川省“5A”“4A”“3A”級人力資源服務機構的，分别給予5萬元、2萬元、5000元的一次性獎勵，等等。

下一步，四川将進一步加大産業政策落實落地力度，對已出台的政策規劃，指導各地抓緊細化落實，提高重視程度，加大投入扶持力度，特别是針對當前極其嚴峻複雜形勢，研究制定鼓勵發展、穩定預期和充分發揮“穩就業”重要作用的政策措施，營造良好的發展環境。