1、分析如下：
（1）首先要确定你們公司的注冊資本和法人代表，然後在公司章程裡确定你們商量好的投入比例（如50W的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50W的為董事，投7W門市的為監事，你為總經理（經理）。
（2）你們三人組織一次股東會，并做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印确認。會議内容應确定以下幾個方面：
①“職責分工”-誰負責财務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
②在注冊資本以外的運營費用應作出預算，并确定這筆費用由誰負責投入。
③注冊資本以外的營業費用屬于進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應确定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閑置資金，不論哪個股東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④确定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理），負責公司運營，所以你們要協商确定你的薪酬标準；如果你占20%的股份，薪酬就低些，占10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
（3）關于你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，隻能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度标準。
（4）當然，既然大家情投意合、目标一緻做公司，萬事以友好協商結果為準。
2、股份代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
（1）股份是股份有限公司資本的構成成分。
（2）股份代表了股份有限公司股東的權利與義務。
（3）股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
