古代和現代重要管理理論和思想介紹如下:
1、科學管理理論，在時間動作研究基礎上規定工作任務定額。工作任務定額不是根據工人的平均作業時間來定，而是以效率高的第一流工人所需時間為基準；
2、一般管理理論，理想行政組織體系理論的要點是明确的分工、自上而下的權力等級系統、人員的任用、職業管理人員、遵守規則和紀律，組織中人員之間的關系；
3、行為科學管理理論，領導者都有對生産的關心和對人的關心兩方面。用橫坐标表示對生産的關心，用縱坐标表示對人的關心，依次從低到高分為九等形成81格，表示關心的程度不同，且代表81種管理方式；
4、現代管理思想，在19世紀和20世紀之交，企業管理首次成為一門正式的學科。管理專業化從此掀開了一個新的篇章，随之而來湧現出了一批又一批的管理思想家和管理理論學說。有些管理思想是對前期管理思想缺陷的直接改進和提高。
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