電網的薪資待遇會因工作地點有所差異，具體要看你的工作地點。
國家電網福利待遇有基本工資+補貼+獎金+社會保險+公積金+其他福利構成。
當然，學曆不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資标準*學曆系數。
除基本工資之外還會有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面國家電網也是嚴格按照國家規定最高标準為員工繳納社會保險及住房公基金。
看完薪資待遇你還得看發展，這才是最重要的：
所有新入職員工前期均從基層技術崗位做起，達到一定年限後可通過“競聘制”進入管理層，
各學曆層次基層的工作年限規定如下(僅供參考)：
1、博士：2年
2、碩士：3年
3、本科：5年
4、專科：8年
同時，國家電網實行職稱制，職稱的評定與學曆和工作年限挂鈎。
由此可見，電網對于初入社會的畢業生來說無疑是職業生涯上頗具優勢的一種選擇。
純手打，望采納，謝謝！
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