今年7月份退休，8月份就收到了養老金待遇，但是醫保的待遇，到現在遲遲還未到賬，這是怎麼一回事呢？如果說你今年7月份申報辦理退休，并且正常的審批通過，那麼從8月份開始，就可以享受到退休養老金的待遇了。而且你是屬于下半年退休，下半年退休有一個好處是它可以實時的來計算出你真實的全額養老金待遇，因為上一年度的這個，養老金的計發基數已經出台，所以說是能夠準确的來計算出，自己養老金的待遇。就不會造成任何養老金延遲發放的情形了。

當然對于上半年退休的個人，這個養老金延遲發放的情形還是比較的常見，因為上半年沒有辦法準确的得知，養老金的計發基數。所以很多地區，它會延遲到繼發基數出台以後再發放，也就是到了下半年才會進行正常的發放。而我們的養老金都能夠正常領取，并且能夠按時足額的發放，但是我們的醫保的待遇，為什麼沒有到賬呢？也就是我們醫保個人賬戶裡面的醫保金，為什麼沒有到賬呢？

其實醫療保險和養老保險，完全是兩個方面的概念。你的養老保險正常辦理，退休并不能夠意味着，醫療保險也都辦理了退休。因為醫療保險是需要單獨去辦理退休的，而且醫療保險在辦理退休的過程中，所需要的累計繳費年限，明顯大于我們養老保險所需要的繳費年限，很多地區的規定都是平均在25年左右。所以很多人他實際上養老保險雖然說退休了，但是醫療保險并沒有退休，如果說自己的職工醫保沒有退休，自然是無法享受到醫保金的待遇。

當然，如果說你的職工醫療保險，正常辦理退休，比如說你在退休之前，一次性補交完成了所需要年限的費用，比如說25年你也補齊了。那麼這種情況下你就可以享受到醫保的退休待遇的，隻有醫保退休以後，才能夠享受到每個月個人醫保賬戶當中所産生的費用，也就是所謂的醫保金。當然為什麼醫保金，沒有和養老金同時來發放呢？實際上他們分别隸屬于兩個不同的部門，發放的時間不統一，這也是很正常的。

有些地區并不是每個月都發放，有些地區可能會選擇按季度來發放這個醫保金。甚至有些地區，可能會選擇按年來發放低保金。我們隻要能夠确定，你已經正常辦理了城鎮職工醫保的退休待遇。那麼你一定會擁有所謂的醫保金，至于這個醫保金的标準，将根據你所在地區實際的規定來劃轉，一般是根據所在地區平均養老金的2%，來劃轉這個個人醫保賬戶的待遇。所以說對于你來講辦理完成醫保，退休以後耐心的在等待一段時間，一定會看到自己醫保賬戶餘額的改變。

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#有多少人退休金是自己全額繳費得來的##你認為退休後工資怎麼發，會更合理些##你認為實行彈性退休政策好嗎#