口才一定要好,思維要快捷缜密,中介就是中間人,一定要了解雙方的需求,針對性的解決客戶問題。多請示領導,充分領會領導意圖後,按照領導說的做好,領導滿意就是你最大的成功。首先你要了解企業性質,為企業尋找合适的人選,遇到好的人選要做好檔案留存備用。高管的來源還有一個就是獵頭公司,你要和他們建立業務聯系。在公司内部要做好員工晉級通道工作,為每一個員工的進步做好規劃。大力開展員工培訓,做好内部競聘工作。了解企業對人才的需求變化,随時輸送合格的人才給需要的崗位。按照需要設置崗位,做好解聘員工的思想工作。。
口才一定要好,思維要快捷缜密,中介就是中間人,一定要了解雙方的需求,針對性的解決客戶問題。多請示領導,充分領會領導意圖後,按照領導說的做好,領導滿意就是你最大的成功。首先你要了解企業性質,為企業尋找合适的人選,遇到好的人選要做好檔案留存備用。高管的來源還有一個就是獵頭公司,你要和他們建立業務聯系。在公司内部要做好員工晉級通道工作,為每一個員工的進步做好規劃。大力開展員工培訓,做好内部競聘工作。了解企業對人才的需求變化,随時輸送合格的人才給需要的崗位。按照需要設置崗位,做好解聘員工的思想工作。。