員工拒絕簽新的勞動合同如何賠償-tft每日頭條

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更新时间：2024-12-16 03:38:26

　　員工拒絕簽新的勞動合同如何賠償（員工拒絕簽勞動合同）(1)

　　雖然勞動合同法明确規定用人單位未及時簽訂勞動合同将面臨雙倍工資的懲罰，但同時也規定自用工之日起一個月内，經用人單位書面通知後勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位有權書面通知勞動者終止勞動關系，且無需支付經濟補償金。

　　因此，一旦碰到這類不配合簽訂勞動合同的員工時，務必在用工之日起一個月内，催告員工簽訂勞動合同，如經催告後，員工仍不配合的，請及時行使單方解除權。

　　員工拒絕簽新的勞動合同如何賠償（員工拒絕簽勞動合同）(2)

　　正所謂凡事都講求證據，我們在規定的時間内履行催告義務或行使單方解除權時，一定要記得保留證據。

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