#電視劇突圍征文#反腐熱播大劇《突圍》反映的是國企反腐内容，劇中不乏展現了國企上上下下各類人物，有董事長，副董事長，有黨委書記，副書記，有紀檢書記，有分公司經理，礦長，有市長，副市長，市委書記，有區長，副區長。各色人等，個個栩栩如生。最引人注目的有兩個人：一個是京州中福集團辦公室主任吳斯泰，

一個是中福集團辦公室主任皮丹。

兩個人在同一個崗位：辦公室主任，皮丹是集團總公司辦公室主任，而吳斯泰是集團下屬的京州集團辦公室主任。二個人都做辦公室主任一角，從劇情展現來看，誰做的更稱職些呢？顯然，就辦公室主任一角來說，皮丹更勝一籌！

1，吳斯泰。齊本安新調任到京州中福集團任董事長兼黨委書記，一把手到一個新的單位，按說吳斯泰作為京州中福集團辦公室主任，應該是最忙碌的，要接待新的董事長齊本安，要主動介紹情況，要安置好齊本安生活，要協調各項工作。事務多多，但吳斯泰并沒有做好。

一是開局就犯低級錯誤。吳斯泰做為辦公室主任，陪同新任董事長兼黨委書記的一把手齊本安出差。他正常的服務工作沒有做好，卻忙于寫遊記，搞拼圖，洩露領導行蹤。害得齊本安被人舉報公款旅遊，顯些使齊本安開局就栽個大跟頭。這一切都是因為身為辦公室主任的吳斯泰，犯的低級錯誤所緻。

二是隐身邊緣化了。按說齊本安新到京州，吳斯泰做為辦公室主任會有大量工作去做，頻頻現身露臉才是正常。但吳斯泰自從跟齊本安出了一次差之後，就基本隐身了。隻是偶爾開大會時在台下會看到吳斯泰的存在，其他時間他就人間蒸發了。這和他的辦公室主任工作身份極不相符。

三是智囊，參謀，協調的作用沒有顯現。做為京州中福集團的辦公室主任，他不僅僅是要為領導做好服務工作，還有一個很重要的職責就是：要為領導起到“智囊團”，“參謀部”，“協調員”的作用。領導決策辦公室主任要事先給予高質量智囊，運作中還要不斷參謀，提供建設性意見，還要協調好領導班子中的各位副職，各基層單位中層領導，共同做好工作。顯然這些作用都需要做為辦公室主任吳斯泰做好的。從這些工作來看，吳斯泰顯然沒有做好，基本上是不稱職的。

2，皮丹。皮丹是個佛系幹部，自私，能力不強，群衆威信差。但做為中福集團辦公室主任一角，他的本職工作還是做到位了，基本稱職。

一是不離領導左右。皮丹做為辦公室主任同一把手，中福集團董事長兼黨組書記林滿江，幾乎形影不離。林滿江工作，皮丹一直服務在左右。領導有安排，随叫随到。這同吳斯泰隐身形成鮮明對比。

二是參與領導事務。林滿江的一些行程，工作安排，事務處理，皮丹都全程參與。其他人想見林滿江，請示彙報工作，協調事務，也都由皮丹安排。這才是一個正常的工作秩序。林滿江做為中福集團董事長，每天會有許許多多事情要處理，決策，這就需要辦公室主任來疏理，統籌安排，按輕重緩急來處理。不可能所有事務都推給一把手，什麼事情都讓一把手安排。顯然皮丹做到了。而吳斯泰基本沒做，隻看齊本安一人在忙碌。

三是為領導排憂解難。不管出于什麼目的，皮丹可以為林滿江提建議，提看法，當智囊，當參謀，并參與一些事情的運作。林滿江的一些事務也交由皮丹去做，盡管好多是見不得人的事情。但就皮丹辦公室主任角色的作用，應該說是發揮到位了。這一點吳斯泰基本看不到作用。從辦公室主任誰稱職的角度看，皮丹肯定略勝一籌。

3，吳斯泰和皮丹誰會得到提拔重用？

一是電視劇中皮丹得到了提拔重用。《突圍》中中福集團董事長林滿江，為了打壓京州中福集團董事長齊本安，提拔重用了皮丹。明知道皮丹私心大，能力差，群衆威信低，林滿江還是提拔重用皮丹任京州中福集團董事長。撤銷齊本安京州中福集團董事長職務。皮丹比齊本安強嗎？肯定不強，甚至相差甚遠，但因為皮丹聽話，跟林滿江一條心，因而被提拔重用。

二是吳斯泰會得到提拔使用。吳斯泰做為京州中福集團辦公室主任，應該是京州中福集團的後備幹部，将來京州中福集團領導出現空缺，他會做為後備幹部，是會得到提拔使用的。吳斯泰做為辦公室主任應該是有能力和有水平的，提拔使用為集團副董事長或黨委副書記，紀檢書記等，進入集團領導班子，都是順勢的。

三是現實生活中皮丹這樣的辦公室主任有嗎？應該是基本沒有。社會上對辦公室主任一職認識往往出現偏差，認為辦公室主任就是為領導拎拎包，搞搞服務的角色，其實是大錯特錯。無論是在國企的集團中，還是市委、市政府中，辦公室主任一職都是非常重要的。一般人選都是在基層工作出類拔翠，在基層單位領導崗位上近期成熟，馬上要提拔使用的集團第一後備幹部。應該是兵頭将尾，這樣的人才有資格擔任辦公室主任。象《突圍》中的皮丹，毫無資曆，毫無能力，毫無威信的幹部，現實中肯定擔任不了辦公室主任，也就更談不上以後的提拔重用了。現實中都象電視劇《突圍》中，中福集團那樣随意任用幹部，那不就亂套了！