正常情況下來說，售樓小姐的工資體系和普通銷售是一樣的，都是基本工資加上獎金提成，基本工資和普通白領是差不多的，足夠日常的開銷，主要的經濟來源還是需要靠業績的提成，就是買房，普通樓盤的提成是在房價的0.3%左右，如果是高檔别墅區的房型，提成大概會在房價的0.7%左右。但是在一線城市，生活節奏比較快，競争壓力會很大，售樓小姐的工作也很不穩定，每家公司都會設定業績，如果業績不達标的話，可能會面臨失業的風險。
售樓小姐的工資組成是底薪加獎金，底薪是非常固定的，獎金通常會以月度，季度，年度的方式來進行結算，有的還需要等到樓盤開發完之後才會結清獎金；售樓小姐需要及時掌握樓盤的結構功能，可以給客戶提供合理化的建立，能夠順利地回答問題，同時需要有開拓精神，積極推銷樓盤。
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