疫情期間用人單位不發工資的話勞動者應該及時到勞動監察大隊投訴公司的這種違法行為,而且,投訴公司不發工資的,勞動者可以通過打電話或者在線上投訴。有欠條的,可以直接到法院申請支付令,要求支付欠條裡的工資數額。【法律依據】《勞動合同法》第三十條,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。
疫情期間用人單位不發工資的話勞動者應該及時到勞動監察大隊投訴公司的這種違法行為,而且,投訴公司不發工資的,勞動者可以通過打電話或者在線上投訴。有欠條的,可以直接到法院申請支付令,要求支付欠條裡的工資數額。【法律依據】《勞動合同法》第三十條,用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。