1、孫奕秋的身份是一個普通人，并沒有任何背景，爸爸已經去世，她的媽媽也是一個普通人，他媽媽之所以能讓孫奕秋進金宸，是因為他爸爸生前對公司曲總有恩，曲總為了報答這份恩情才讓孫奕秋進金宸的。
2、孫奕秋：青澀懵懂，是無學曆、無門路、無經驗的“三無實習生”，也是遇事緊張手抖的新晉菜鳥一枚。第一次見到領導就叫“老闆”，參加會議感到手足無措，導緻說話結巴顫抖，遭受來自領導和同事們的猜測、冷眼與質疑。
3、劇情簡介：金宸資本經理吳恪之有着犀利的投資眼光，同時也有着桀骜不馴的性格。因為不善于與上司相處，與公司高層曲忠輝之間産生間隙，未能受到公司重用。公司突然空降了學曆普通、毫無經驗的實習生孫弈秋進入吳恪之的部門。吳恪之非常排斥，不願接受。關鍵時刻孫弈秋留住了重要客戶，也為自己赢得了寶貴的試用期。共事的過程中吳恪之逐漸發現孫弈秋的能力和實力，他言傳身教、悉心指導，孫弈秋得以迅速成長。吳恪之也逐漸清晰自己的堅守和底線。不斷地磨合和碰撞，讓師徒倆逐漸默契。在公司面臨内憂外患的重要時刻，這對不被公司看好的平凡師徒挽救了公司的聲譽。一系列事件後，他們對自己的職業生涯有了新的想法，做出了新的選擇。
zpostcode 
Recruit 
weather 
mreligion 
Yellowpages 
sport 
constellation 
shopping 
name 
game 
directory 
literature 
Word 
tour 
furnish 
Lottery 
tftnews 
lyrics 
News 
digital 
car 
dir 
Edu 
Finance 
