叫人事部或人事處。人事部或人事處是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門 。現在為強化人的重要性,分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展,但不能說人事部本身具有缺陷,隻是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。人事部或人事處的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因,因此人事部或人事處并沒有過時之說,其本身職能的變化和發展應該具有時代意義。
叫人事部或人事處。人事部或人事處是一個企業或者團體的人力資源和企業公共事務的管理部門 。現在為強化人的重要性,分離出人力資源部門。一般意義上人力資源部門應該是人事部的發展,但不能說人事部本身具有缺陷,隻是一般意義上的解說歪曲了人事部的意義。人事部或人事處的意義發展是其本身職能的發展而非部門名稱的原因,因此人事部或人事處并沒有過時之說,其本身職能的變化和發展應該具有時代意義。