宣貫,顧名思義,即宣傳并透徹理解。通常是指對政府,上級機構,母公司等的法律條令,政策,方針,活動等的宣傳,以達到思想意識的一緻,從而采取協調一緻的措施,行動,最終達到或完成目标。
在企業經營管理中,宣貫是個常用詞,不但包括上述的意思,也包括認證的一系列活動。
管理機構安排專職人員,通過内外部報刊雜志,櫥窗,局域網,互聯網,廣播台,電視台,闆報,簡報,廣告牌等渠道及征文比賽,文藝演出,教育培訓,團隊學習等活動,甚至建立相關管理機制,評選模範等方式,促使抽象的文化理念具體化與形象化,讓廣大成員親自接觸,感受,感知具體文化,從而在不斷推廣,慢慢地把意識形态的東西滲透于成員的血液,成為指導工作的工具,形成行為的習慣,實現機構文化的自覺,這個過程,就是所謂的宣貫。