企業文化建設硬件和軟件一樣重要,相互彌補。
企業文化建設,是企業創建正确的價值觀念、崇高的理想追求以及振作的精神狀态并使之在企業中确立、認同和實現。核心層的精神文化,稱為企業的軟文化,包括各種行為規範、價值觀念、企業群體意識、職工素質、優良傳統等,是企業文化的核心,也稱企業精神。硬件資源是以物和技術為中心的基礎建設和完備;軟件資源是以人和文化為中心的精神塑造和指導。由企業多種因素凝聚而成的核心競争力,獨一無二,難以模仿。
企業文化建設硬件和軟件一樣重要,相互彌補。
企業文化建設,是企業創建正确的價值觀念、崇高的理想追求以及振作的精神狀态并使之在企業中确立、認同和實現。核心層的精神文化,稱為企業的軟文化,包括各種行為規範、價值觀念、企業群體意識、職工素質、優良傳統等,是企業文化的核心,也稱企業精神。硬件資源是以物和技術為中心的基礎建設和完備;軟件資源是以人和文化為中心的精神塑造和指導。由企業多種因素凝聚而成的核心競争力,獨一無二,難以模仿。