一、員工辭職的類型有哪幾種
辭職的形式包括三種：
1、勞動合同期滿，員工主動提出不再續簽，雙方互相不必做任何補償。一般公司會提前30天征詢你本人是否續簽的意見，員工應當照實答複是否續簽。
2、員工主動辭職，應當提前30天以書面形式提出，雙方協商補償方案，實現離職。
3、滿足法定條件的無條件辭職。勞動法規定，有下列情形之一的，勞動者可以随時通知用人單位解除勞動合同：
(1)在試用期内的;
(2)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
此外，沒有交納社會保險也可以作為無條件辭職的理由。
辦理辭職手續後應當辦理離職手續，原單位應當開具離職證明，以便向新單位表明與其他單位不存在任何勞動關系，否則可能給新單位造成法律訴訟。
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