在高考填報志願選擇專業時，很多考生和家長對人力資源管理專業學什麼的問題很關心。下面是由本站編輯為大家整理的“人力資源管理專業學什麼 要求有哪些”。
人力資源管理專業學什麼
人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科專門人才。
該專業學生需要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。
主要課程有《公司組織與管理》、《人力資源會計》、《人力資源招聘與錄用》、《應用心理與管理》、《培訓與開發管理》、《金融會計學》、《勞動關系管理》、《員工關系管理》、《勞動關系與勞動法規》、《人力資源信息化管理》。
主要實踐性教學環節：包括課程實習與畢業實習，一般安排10-12周。
部分高校按以下專業方向培養：發制品、國際人力資源管理。
人力資源管理專業要求有哪些
1、掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識。
2、掌握人力資源管理的定性、定量分析方法。
3、具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力。
4、熟悉與人力資源管理有關的方針、政策及法規。
5、了解本學科理論前沿與發展動态。
6、掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有一定科學研究和實際工作能力。
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