社保在許多人印象裡是能夠有許多相關作用的一張卡，當你在一個公司離職後社保卡中斷了必須在後續将費用補上嗎？社保斷繳了怎麼才能補繳呢？和小編一起來詳細了解一下社保卡的相關知識吧。

　　2022年社保中斷了必須補繳嗎

　　是的。

　　截至目前，國家并未出台相關政策，完全取消補繳社保。

　　三百六十行，不是每一行都有相應的公司為其繳納社保，更有很多個體和自由職業者、自由創業者，就是所謂的“沒有工作單位的群體”，在創業之初沒有能力繳納社保。

　　國家為了人民能有更好的生活保障，做到每個人民“老有所依，老有所養”，國家也會為弱勢人民謀取更多的福利保障。

　　2022年社保斷繳怎麼補繳

　　疫情期間斷繳社保的人員，可以一次性補繳。斷繳如果超過一年，則需要出示勞動合同去補繳。

　　1、疫情期間社保斷繳，一次性補繳，這個福利政策，很多人可能還不知道，目前人社局規定，可以一次性補繳，而且實行減免補繳政策。也就是說，流程簡化了費用降低了很多。社保費減免超過50%。一次性補繳也符合國家政策規定。

　　2、斷繳超過1年以上的補繳流程與所需資料：補繳時段内的下列材料原件：

　　企業與員工簽訂的勞動合同;職工工資表(包含補繳職工在内的所有職工的工資表)，補繳月份企業會計憑證(包括補繳月份單位所有賬目的整本會計憑證，不僅限于與工資有關的)，企業營業執照原件以及公章，經辦人身份證複印件與原件。

　　一次性補繳适用的情形有哪些

　　已經取得本市戶籍，已參加本市職工養老保險，申請時還沒有辦理按月領取養老金手續。

　　1.已取得本市戶籍且申請時仍具有本市戶籍;

　　2.已參加本市職工養老保險;

　　3.申請時尚未辦理按月領取養老金手續;

　　4.在原國有或者縣以上集體所有制單位具有固定職工的工作年限，但因在本市實行養老保險個人繳費制度後，未及時向社保經辦機構申請繳納養老保險按《實施細則》第十二條規定不能計算為視同繳費年限。

　　5.居民身份證，居民戶口簿，申請職工“人事檔案”，銀行賬戶，原固定職工養老保險一次性補繳申請表等資料。

　　6.達到國家規定退休年齡但繳費年限(含視同繳費年限)不滿足按月領取基本養老金條件，最後參保地為省社保局并已連續繳費滿5年以上的廣東省戶籍參保人員。

　　因疫情出現斷繳情況的人員，可以一次性補繳社保，如果斷繳了，則需要拿着材料去補繳。一次性補繳适用的情形有已經取得本市戶籍，已經參加本市職工養老保險，申請時還沒有辦理按月領取養老金的手續。

　　2022年的社保補繳新規定出台後，部分斷繳的人群就不能通過一次性補繳達到養老保險的最低年限，那麼達到了退休的年齡就無法領取養老金了。

　　但是由于個人的特殊原因社保不滿15年，并且不滿足一次性補繳條件呢，對于這類人群，應該怎麼辦呢？

　　針對這類人群，國家給指明了4條路：

　　第一條，繼續進行社保繳費，一直繳滿至15年，方可辦理退休；

　　第二條，轉變社保類型，就是從職工養老保險轉成普通居民養老保險，這種方法并不劃算，并且相應保險類型的福利也會随之減少；

　　第三條，延遲退休，直到達到繳費年限再退休；

　　第四條，将你的保險金額全部返還也就是代表着退出這個保險計劃，你可以将這筆錢用在其他地方，這就意味着你無法再領取退休金，但是對于個人來說如果沒有相應承擔後果的能力還是不要選擇這個辦法。