1、首先，在沒說話之前，你的心态要放好。所謂“遇人說人話，遇鬼說鬼話”。根據和你交談的人的身份，你需要以不一樣的方式去言談。如果一味地用同樣的方式交談，這樣反而會不合别人的感受，最後落得個“話不投機半句多”的地步。
2、如果對方是長輩，說話要以尊敬的口氣，不能因自己可能在社會上取得一定成績就驕傲自滿，對待這些長輩也就不尊敬。永遠記住“姜還是老的辣”，長輩畢竟比你多經曆了幾十年，看的人生苦短多磨多難也多了。對你進行一些談心，要以謙遜的姿态去對待，如果有了一定的分歧，大可“求同存異”。
3、如果對方是晚輩，在與其說話，可以帶點半開玩笑的語氣，不可太過苛刻;還有就是當晚輩做事在你看來有所欠缺時，說話嚴厲不帶有貶義，語重心長而不是尖酸刻薄。
4、如果是工作中的上司，說話更得注意了。當然了，不是叫你做馬屁精，當領導做錯事時，一個好的下屬需要及時地告訴上司的錯誤。說話時不要過于直接，要以婉轉的語氣與其交談。這樣說話才能給人台階下，畢竟做領導的總需要有點面子而言！
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