社保幾乎是每一個步入職場的人都會繳納的一份暴漲,當我們第一次繳納社保時,是需要連着繳納兩個月的,為什麼第一次繳納需要繳納兩個月的呢?今年的社保應該怎麼繳納呢?和小編一起來詳細了解一下吧。
2022年為什麼第一次交社保要交兩個月的錢
一般的公司在扣社保的時候,都會扣兩個月,如果有異議的話,可以向當地勞動局咨詢。
社保就是所謂的“五險一金”,即是指:養老、保險、失業、工傷、生育五種保險和住房公積金(一金)。其具體的繳納比例如下:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
2022年社保怎麼交
第一種方法:自己去社保局繳納社保
第二種方法:找代理公司
如果你辭職了,無法繼續交社保,但是又害怕社保斷了,那麼你第一個可以參考的方法是找代理公司幫你交。找公司幫你代繳的好處就是和正常上班交的幾乎一模一樣,五種社會保險都可以續上。
有一點,雖說代理公司可以幫你辦,但是所有的錢都需要你自己出的,不僅包括個人應交的,還包括單位給你交的。除此之外,你還得負擔一筆代理費用。選擇這種方式都是為了保持社保不斷,所以為了節省支出,很多人都會選擇最低檔來交。
公司交社保是怎麼扣除的
1、按規定,員工的社保費用是用人單位在工資發放時代扣代繳的;
2、至于社保每月需繳納多少錢,是根據你參保繳納的基數多少來确定的。繳費基數假設是3000元,單位承擔繳納養老保險20%(600元),個人承擔繳納養老保險8%(240元)。
3、各地的繳納基數一般有多種檔次,有一個下限和最高的上限,根據實際狀況選擇基數繳納。同樣,醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險,都是按選擇的繳費基數然後按不同險種的比例扣繳,方法同上。
1、用人單位與勞動者訂立勞動合同應當包括社會保險條款。用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除合同用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
2、您可與用人單位協商;因社會保險發生勞動争議,當事人不願協商、協商不成或者達成和解協議後不履行的,可以向調解組織申請調解;不願調解、調解不成或者達成調解協議後不履行的,可以向勞動争議仲裁委員會申請仲裁。