很多應屆畢業生在面試的時候很少帶簡曆,而且面試時填寫的簡曆也過于簡單潦草,這是絕對不可以的,太過簡單的内容,根本無法體現你的能力和價值所在。往往面試官會因為你的簡曆過于簡單,對你的錄用預期也會降低。
簡曆,其實是很重要的,一份好的簡曆,能夠讓你在海量的簡曆中脫穎而出,同時也會讓你在面試時加分。
簡曆就是一張個人名片,也是實力和能力的有效證明。如何寫出一份優秀的個人簡曆?給大家分享幾個關鍵點。
第一,實事求是。這個很重要,是一個人最起碼的品德問題。簡曆上的一些内容,可以盡量規避自己不擅長或者不好的地方,也可以美化。但整體的内容一定要實事求是。内容一定要真實,但不可以把沒有的事情安在自己身上,特别是一些重要崗位,人力部門肯定會做背調,如果發現弄虛作假,基本上入職就沒希望了。
第二,言簡意赅。簡曆的設計要主次分明,自我介紹最好是用簡短的語言介紹下自己,不要淋漓盡緻。要知道你像寫作文一樣寫得過于詳細,面試官是沒有時間全部看完的。實習和工作經驗要寫清楚,在哪家公司從事什麼崗位的工作等。教育經曆方面,研究生可以寫本科和研究生的學校、專業,本科可以隻寫本科的學校和專業。
第三,排版好看。很多畢業生喜歡從網上下載簡曆模闆,套用一個模闆直接投遞或者打印出來,網上的模闆不知道有多少畢業生下載使用了,沒有啥心意了。什麼樣的簡曆能夠在海量的簡曆中脫穎而出,又或者這面試中讓面試官眼前一亮,那一定是富有創意的簡曆。這件事對設計專業的比較有優勢,但一定要記住,設計的千萬不要花裡胡哨,要讓面試官一眼就能看到重要信息,而不是找半天看不到。
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簡曆的排版一定要整潔,而且盡量用少量的文字來描述你的經曆。此外,最好是一頁紙就能把想突出的信息展示出來,最多不要超過兩頁。再多了,就比較費事了。像上邊這份簡曆,就過于模式化,缺少亮點,即便是内容很豐富,但看簡曆看得太多的人都不會太感冒的。
第四,結合崗位,突出重點。在個人能力或者工作經驗方面,可以結合所應聘的崗位重點梳理,突出自己的優勢。如果說面試文案崗位,就要突出自己在文案策劃方面的優勢,加一些之前相關策劃和寫文案的經驗。如果說面試銷售崗位,就要突出自己為什麼選擇銷售,選擇銷售的毅力和決心。
第五,其他内容。簡曆上有些内容是無法具體化展示的,可以在簡曆之外,再準備一份關于自己優勢的内容,比如說獲獎證書,職業技能證書,發表過的文章,或者是設計的作品等。這些額外的補充内容,同樣可以在面試的時候,讓自己占據優勢。
做好簡曆是為了找到一份滿意的工作,但是,如果簡曆平平,很難在衆多簡曆中跳出來。而且,還要記住一點,一定要結合着所面試公司的崗位,把自己的優勢突出,這樣才能在面試的時候引起面試官的注意和青睐。#媒體人周刊#
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