如果寶寶還關注“五險一金”就out了
以後寶寶讨論的将是“六險二金”！
寶寶們找工作多了一個新标準！！
遇到上“六險二金”的，擁抱它！
五險二金、六險一金、六險二金
到底是什麼?
五險一金 =老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險 生育保險（五險是強制性的） 住房公積金（非強制性）
五險二金= 五險一金 企業年金（非強制性）
企業年金：再由單位和員工多繳一份錢，退休拿雙份養老金，并非強制規定。
六險一金= 五險一金 補充醫療保險（非強制性）
補充醫療保險：是相對于基本醫療保險而言的，各個地區、企業不同。一般補充醫療保險可報起付線以下的部分，但具體要看合同約定。
寶寶們，快快練習數錢吧！
企業年金有什麼作用？
企業吸引人才，穩定團隊，調動員工積極性和創造力，增強企業的凝聚力和競争力，獲取最大經濟效益。好處一籮筐啊！
什麼公司可建立企業年金?
隻要參加企業職工基本養老保險，都可以建立企業年金。
如何繳納企業年金?
企業年金 = 企業繳費 個人繳費 企業年金基金投資運營收益
實行信托制，由具有資質的基金管理機構投資運營。企業繳費每年不超過員工工資總額的8%，企業和員工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%。具體費用，由企業和職工協商确定。
什麼時候可以領企業年金?
1、職工在達到國家規定的退休年齡、完全喪失勞動能力、出國（境）定居時；
2、職工或者退休人員死亡後，其企業年金個人賬戶餘額可以繼承。
領取企業年金的正确姿勢?
1、按月領
2、分次領
3、一次性領
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