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辭職報告的格式怎麼寫

更新时间：2024-11-17 12:51:20

　　開頭署名尊敬的領導，然後稍微闡述辭職的理由，最後再标明申請人和日期。一般來說辭職報告沒有固定的格式，可以自由的書寫。關于辭職報告一般格式在此就不多說了，關于内容沒必要多少，已經要辭職了，功過事非還是少評價的好，簡簡單單辭職就可以了。

　　法律依據:

　　《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定

　　《勞動法》

　　第三十一條勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

　　第三十二條有下列情形之一的，勞動者可以随時通知用人單位解除勞動合同：

　　（一）在試用期内的；

　　（二）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（三）用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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