最低基本工資包括崗位補貼嗎?《最低工資規定》第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低于當地最低工資标準：，接下來我們就來聊聊關于最低基本工資包括崗位補貼嗎?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
最低基本工資包括崗位補貼嗎
《最低工資規定》第十二條規定，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以後，不得低于當地最低工資标準：
（一）延長工作時間工資；
（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；
（三）法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。
因此，加班工資、特殊津貼、個人福利等非固定性的收入和待遇是不納入最低工資範圍的。
至于勞動者個人依法繳納的社會保險費是否包含在最低工資标準中，這一點各地的地方規定中略有不同。例如在江蘇省最低工資标準是包含個人部分社保的，而一江之隔的上海就不包括。
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