勞動合同法傷殘賠償标準包括:
1、傷殘補助金,一級24個月的本人工資,二級22個月的本人工資,三級20個月的本人工資,四級18個月的本人工資;
2、傷殘津貼,一級本人工資的90%,二級本人工資的85%,三級本人工資的80%,四級本人工資的75%。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第二十一條,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
勞動合同法傷殘賠償标準包括:
1、傷殘補助金,一級24個月的本人工資,二級22個月的本人工資,三級20個月的本人工資,四級18個月的本人工資;
2、傷殘津貼,一級本人工資的90%,二級本人工資的85%,三級本人工資的80%,四級本人工資的75%。
【法律依據】
根據《工傷保險條例》第二十一條,職工發生工傷,經治療傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。