你見過的最奇葩的離職原因-tft每日頭條

生活中你覺得“他怎麼敢這麼拽”的同事離職用的都是什麼理由？

辭職有理，休息無罪。大家離職的原因無外乎是錢太少、活太累、距離太遠、氛圍太差，但是普通人提離職和那些拽得要死的人提離職簡直卻天差地别，領導看完之後簡直氣的臉都綠了。

你見過的最奇葩的離職原因（你見過最牛的離職原因是什麼）1

普通人離職：

收入太少：我認為我自己已經具備了一定的經驗積累，希望可以邁向一個新的台階

2.沒有前途：作為年輕人，我覺得應該利用這幾年多鍛煉自己，做一些實事，積極進取，适時的挑戰自己看看自己的潛力。

3.領導能力差：經過在公司曆練後，我感覺自身積累的能力已經成熟，希望能夠拓寬自己的知識面，更深入地學習和實踐。

4.工作量大：相比于低效重複的工作，我更認可高效高質的工作模式。

5.工作太閑了：我是一個不安現狀的人，我想脫離舒适區，應該随時具有努力和奮鬥的覺悟。

6.工作流程不合理，工作效率低下:我認為一個良好的工作氛圍能夠提高工作效率，明确的分工和相對完善的制度是提高生産力的基本保障。

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拽炸天人離職：

1.老闆娘長得像前女友，錯的不是我，是這個世界！

2.不孝有三，無後為大，思考再三，不能愧對父母和祖國的養育之恩。公司女生太少，願老闆理解，容我辭職尋找另一半。

3.沒有原因，我要走了，通知你一聲，沒有原因也别問，問就給你瞎掰。

4.為了公司利益，我主動申請去對面公司當卧底。

5.尊敬的領導，你這點錢，我很難幫你辦事啊。工資少的要命，但是工作卻多得要死，什麼都要幹，我也是要賺錢的OK?

6.有人養我了，爺不需要上班了!

7.永遠擠不上早上8點的一号線，本宮倦了。

不過我們普通人還是盡量低調一些，畢竟做人留一線日後好相見。誰也說不準以後會不會和前公司有交集。不過，如果是公司不仁，那就别怪我們不義，就是要吊炸天，讓他們記住，誰都不是好欺負的！#上班中哪一個瞬間讓你覺得應該辭職了#

你見過的最奇葩的離職原因（你見過最牛的離職原因是什麼）3