我國現在着重發展教育事業，對學前教育更加重視，經過調查發現，普惠幼兒園占全國幼兒園的比重68%以上，其中幼師人數就已經超100萬人。

教育事業裡離不開學校，離不開老師，也離不開學生，其中老師起到的作用是非常大的，他們肩負的責任也很巨大，不僅要看管學生們的安全，還要教授學生們知識。其實幼兒園老師是讓很多人都羨慕的職業，因為在大部分人眼裡，幼兒園老師的職業很清閑，每天就是“哄孩子”，要不然就是帶學生們做遊戲，教授一些簡單的知識。

工作十分輕松，還能享受到好的待遇，還有超長假期，而且收入也會根據當地經濟情況進行發放，别看我國經濟發展比較快，但是還有很多地區經濟發展還不是很樂觀，這就導緻部分地區的幼師薪資就會非常少。

要說幼師職位要比其他工作的收入低一些，導緻很多幼兒園老師卻對自己的薪資不太滿意，常常抱怨自己的工資低，接下來就讓我們一起來看一看某地區一位幼師的工資條到底開多少？

某地區一所幼兒園老師在網絡上分享出自己的工資條，得到很多人的關注，在大衆眼中，幼師的收入基本也就在3000元左右，最多也就4000元左右就算最好的了。

但是這位幼師的收入可不得了，當網友們在看到這位幼師的收入後引發極大的争議，這名幼師是來自杭州的一所幼兒園，這名幼師學曆是本科，并且職教還是二級，已經從事編制教師已經4年了，我們可以看到他的薪資待遇。

基本工資隻有2927元，綜合考評獎有3000元，而且還享受公積金就有3758元，還有住房補助有3915元，績效獎達20000元，還有年終獎就高達45600元，這樣一算下來一共收入79200元。

當網友們在看到這個收入後，紛紛驚訝不已，一個幼師收入能有這麼多，就算抛去年終獎還有績效，那月收入也有13600元，這讓很多人羨慕不已。

面對幼師們抱怨自己收入少，有不少網友回怼到：人要學會知足，貪心不足蛇吞象，真是身在福中不知福，還有很多網友覺得這個收入有些不真實，覺得有人在造假，但是面對這個問題，有很多人表示：其實根據不同地區的經濟情況，幼師的收入月入過萬已經不是稀奇的事了。

像深圳地區還有上海地區等經濟發達的城市，那裡的幼師收入就要比其他地區收入高很多，所以幼師收入月薪過萬也不算是好奇的事。

别看幼師工作看起來很輕松，但是隻有從事這份職業後才知道幼師背後的心酸，并沒有表面看起來那麼風光，這也是為什麼經常有幼師會選擇離職的原因。

工作時間長

幼兒園老師每天的工作時間比較長，從早上7點半到校，一直到下午4點半，這是學校規定的工作時間，但是幼師們工作時間點可能會更長一些，有可能會因為家長沒有及時到校，那麼幼師就有義務等到家長到來，将學生親自送到家長的手中，這樣才算是真的下班。

工作内容繁雜

幼兒園老師每天的工作比較繁瑣，要管理學生們的秩序，注意學生們的安全，還要為學生們提供餐食，因為學生們比較少，那麼這個時候就需要老師幫助學生們盛飯、吃飯，睡午覺，甚至有的學生自理能力比較差，上廁所，穿衣服都是個問題，這都需要幼師的協助，所以幼師堪比保姆一樣。

工作壓力大

幼師工作一點都不輕松，同時責任越大，壓力也就會越大，典型的“費力不讨好”的職務，管理嚴了不行，管理松了也不行，每天都要跟孩子們周旋，還要完成領導的任務，還要跟家長打交道，身心甚至疲憊，要是遇到問題的時候，得不到家長的理解，這些都是讓幼師們感到壓力大的原因，這也是為什麼幼師流動性大的原因。

筆者想說：各行各業都有不為人知的心酸，就連幼兒園老師的工作也沒有我們想象的那麼輕松，當幼師的人還需要具備更多的耐心，性格要好，态度也要好，所以當幼師出現問題的時候，作為家長們更需要給予理解和支持。

家長和老師之間應該建立起更多的信任，這樣才會減輕幼兒園老師的一些壓力，會有更多的熱情投入到工作中，這樣學生們才會在一個良好的環境下成長起來。

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